在工地工作致脚趾骨折，应该怎么赔偿

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• 问在工地脚趾骨折怎么赔偿？
  

  你这情况属于工伤，工伤是由单位承担赔偿责任的,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

• 问在工地脚趾骨折怎么赔偿
  

  这是工伤。 先要到劳动部门申报认定。 书面认定后，可以定残。 根据残级享有工伤待遇。 在职的有医疗，伤残补助，护理，停工等待遇。 如离职的，还有就业及医疗补助待遇。 产生争议的，可以仲裁。

• 问工地脚趾骨折该怎么赔偿？
  

  对于以上情况，其一，你方可以先申请进行工伤认定，要求工伤赔偿，其二，工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定，因而你方在伤情稳定后可以进行伤残鉴定，伤残等级最终以鉴定结果为准，工伤赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等，具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定，其三，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

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