公司扣工资属于什么纠纷

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资属于什么纠纷
  

  属于劳动纠纷：（一）发生工资拖欠纠纷卡伊到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。（二）发生工资拖欠纠纷也可以直接申请（仲裁费用200－300元，如果你胜了全部由负担）。（三）如果对工资拖欠纠纷的仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。（四）根据国家规定在工资拖欠纠纷仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

• 问被拖欠工资属于什么纠纷?
  

  欠薪属于劳动纠纷，可以向法院起诉，也可以向劳动主管部门投诉、申请劳动调解或仲裁。 《劳动法》规定的劳动纠纷解决途径： 第七十七条【劳动争议处理】用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。用人单位拖欠工资，劳动者向用人单位讨要工资被打的，劳动者可以选择报警，如果被打成重伤的，可以要求用人单位赔偿其损失。

• 问资深房产纠纷属于什么纠纷？
  

  资深房产纠纷是一种民事纠纷，一旦发生房地产纠纷，公民可以选择以下三种途径予以解决：1、调解即在第三者的主持下，纠纷当事人经过自愿协商，排除争端，达成和解。我国在基层群众性组织村民委员会和居民委员会都设立了人民调解委员会，专门进行民间纠纷调解，包括房地产纠纷的调解。2、仲裁房地产纠纷发生后，公民可以提请仲裁机关居中判明事实，分清责任，依法作出裁决。仲裁是一种准司法活动，其裁决具有法律效力，当事人必须执行。3、诉讼即依法向人民法院提起诉讼，以解决房地产纠纷。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  公司拖欠工资属于什么纠纷

  1,658人已观看

• 0'49
  拖欠工资属于什么法律纠纷

  2,651人已观看

• 0'40
  要工资属于劳动合同纠纷吗

  1,906人已观看

• 1'00
  以假公司签合同属于合同纠纷吗

  1,663人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司拖欠工资属于什么纠纷

  219人已浏览

• 
  公司拖欠工资属于哪些纠纷

  142人已浏览

• 
  工资纠纷属于什么类型

  126人已浏览

• 
  工资欠条属于什么纠纷

  455人已浏览