劳务合同纠纷可以直接立案吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同纠纷可以直接向法院起诉吗
  

  与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。 按照我国《劳动法》的规定，在用人单位与劳动者发生劳动争议时，可以通过协商、调解、仲裁诉讼等途径来解决，其中协商、调解不是劳动争议处理的必经程序，但劳动争议仲裁委员会的仲裁是处理劳动争议的必经程序，也是处理劳动争议最重要的程序。

• 问劳动合同纠纷可以去法院直接起诉吗？
  

  与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。 按照我国《劳动法》的规定，在用人单位与劳动者发生劳动争议时，可以通过协商、调解、仲裁诉讼等途径来解决，其中协商、调解不是劳动争议处理的必经程序，但劳动争议仲裁委员会的仲裁是处理劳动争议的必经程序，也是处理劳动争议最重要的程序。

• 问合同纠纷可以要求直接损失吗
  

  合同纠纷可以要求间接损失。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。根据2021年施行的《民法典》第五百八十三条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

相关法律短视频查看更多

• 0'49
  一万块的合同纠纷可以立案吗

  2,044人已观看

• 1'20
  签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

  12,631人已观看

• 1'11
  劳务合同纠纷劳动仲裁吗

  1,738人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动纠纷可以直接起诉吗

  2,462人已浏览

• 
  劳动纠纷可以直接起诉吗

  159人已浏览

• 
  劳务合同可以直接起诉吗

  237人已浏览

• 
  合同纠纷3000可以立案吗

  868人已浏览