高温津贴是怎么发放的？

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• 问高温津贴发放规定是如何
  

  法律对高温补贴有以下规定： 1、若用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下，安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业的，需支付该补贴； 2、高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定；向劳动者发放高温津贴应当纳入工资总额。

• 问产假期间怎么发放高温津贴
  

  产假员工不在高温天气和环境下工作，产假期间不享受高温津贴。高温津贴是指企业按照省人力资源和社会保障部门的要求，在高温天气下工作的劳动者的劳动津贴，属于法定劳动津贴。

• 问国家高温津贴发放标准
  

  1、用人单位每年6－8月安排工人在高温天气下露天工作，按每人每月60元以上的标准发放津贴，不得采取有效措施将室内工作场所温度降至33℃以下（不含33℃），按每人每月45元以上的标准发放。2、能够领取高温津贴的人必须是在高温下工作的职场员工，包括建筑工人、没有空调的巴士司机、露天护卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。3、高温补助金不是每个工人都有。工人在高温天气下露天工作，如果不能采取有效措施将工作场所的温度降低到33℃以下，就不能得到高温补助金。4、全国至少有28个省制定了高温津贴标准，没有制定的是黑龙江、西藏、青海等4个省。具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。

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