劳动合同到期辞退有补偿吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期辞退有没有补偿
  

  1、如果使用者提出不继续，应支付劳动者的经济补偿金，工作一年支付一个月的工资的劳动者有《劳动合同法》第14条的情况下，如果要求继续无限期的劳动合同，使用者拒绝继续违法，应支付劳动者的赔偿金，工作一年支付两个月的工资2、如果劳动者不继续，除非以使用者提供的新劳动合同约定的条件下降为理由，否则没有经济补偿金。

• 问的劳动合同，到期辞退员工有补偿吗
  

  1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形，则不用支付经济补偿金或赔偿金； 3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第四十条、四十一条第一款规定的情形，则应当支付经济补偿金 4、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求；

• 问劳动合同没到期被辞退了有补偿吗
  

  1、员工虽然未续签合同，但与单位仍存在事实劳动关系，单位仍应为其缴纳社保费； 2、双方的事实劳动关系也是受法律保护的； 3、如合同到期不续签，则员工没有过错的情况下，公司在任何时候辞退员工都是要付补偿金的，如合同到期自然终止劳动关系，则公司可不付经济补偿金。 4、可以在合同即将到期的时候要求与员工续签，如不续签，则可在合同到期时终止劳动关系。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  劳动合同未到期被辞退有多少赔偿

  1,135人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,107人已观看

• 0'54
  不签劳动合同被辞退怎么补偿

  1,695人已观看

• 1'09
  劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  44,620人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期辞退有补偿吗

  481人已浏览

• 
  劳动合同到期被辞退有补偿吗

  186人已浏览

• 
  劳动合同到期辞退是否有补偿

  117人已浏览

• 
  劳动合同到期辞退应该补偿吗

  109人已浏览