劳动合同怎样写-法师兄

劳动合同怎么写？以下是劳动合同的必备条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3、劳动合同期限；4、工作内容和工作地点；5、工作时间和休息休假；6、劳动报酬；7、社会保险；8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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列明（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期...

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劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准： 1．工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行； 2．乙方月工资收入，由甲方按企业工...

本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

劳动者要与用人单位签订劳动合同，保障双方的权利义务，相信很多劳动者就会疑惑劳动合同怎么写好，才能更加保障自己的权益，一起来了解一下吧。劳动合同怎么写？正规合法的劳动合同应具备《劳动合同法》规定的合同期限、工作内容和地点、休息休假、劳动报酬、社会保险，以及劳动保护、劳动条件和职业危害防护等内容。劳动合同范本性质_______甲方乙方：名称_______姓名________用工形式_________鉴证编号_________编号：甲方因生产、工作需要，经考核、录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：一、甲方录用乙方从事工作。劳动合同期限为年，从年月日起至年月日止。其中试用期为个月，至年月日为止。二、基本权利和义务：甲方: 1、根据生产需要和本单位规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理; 2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件; 4、依据国家人关规定对乙方实施奖励和处分。乙方： 1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定; 2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律; 3、严格遵守操作规程，保证安全生产; 4、完成甲方分配的生产任务和经济指标。三、双主应明确的具体事项： 1、工资待遇; 2、劳动保险及福利待遇; 3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险; 4、其他：四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。甲方年月日乙方年月日

出质人：（以下简称甲方）身份证号码：住所：质权人：（以下简称乙方）注册号：法定代表人：住所：鉴于：出质人同意将其持有【】股AAAA股份有限公司（证券代码：836025）限售流通股（下称“质押物”、“股票”）及其派生权益质押给乙方，为编号为【】的《借款合同》（以下简称主合同）项下债权提供担保，依据我国有关法律法规规定，双方经友好协商，就本次股票质押事宜达成如下协议，以兹共同遵守。第一条被担保的主债权甲方所担保的主债权为乙方向甲方提供总金额为（大写）人民币元整（RMB）的借款，借款年利率[]，借款期限自年月＿＿＿日至年月日。第二条质押合同标的 1/6页股份质押合同 2 1.质押标的为甲方直接持有AAAA股份有限公司【】股股票及其派生的股票及权益。股票及其派生的股票及权益系指该股票所享有的所有现实和将来的权利和利益，包括但不限于质押股票因未分配利润转增、资本公积转增、送红股等方式产生或获得的新增股份、出质人对AAAA股份有限公司的投票权和其他管理权、请求支付红利或其他款项分配并收取该等款项的权利、剩余财产的分配权以及其在公司章程下享有的任何其他权利和利益。上述派生的股票及其权益亦作为质押物的一部分用于乙方债权的质押担保。 2.质押物的孳息由乙方收取；孳息作为质押物的一部分用于乙方债权的质押担保。 3.上述出质股票详见附件《股份质押清单》。第三条担保范围甲方质押担保的范围为主债权本金（大写）人民币元整及利息、违约金、逾期利息、乙方为实现质权以及实现债权而发生的费用以及其他所有主合同债务人的应付费用。