违反竞业限制协议有哪些方面的责任

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• 问违反竞业限制协议如何担责？
  

  对方是确实违反了竞业禁止的法定业务，应当承担相应的责任，但你们的合同当中约定是在“违约并造成其他共同投资人损失的情况下”才承担责任，也就是说这个责任的性质是“赔偿”，那么按照法律的规定，你要对方承担责任必须举证证明因对方违约给你造成多少经济损失，如果无法证明，那你的诉请就得不到法院的支持。 合同上的违约责任和没写一个样。

• 问违反竞业限制协议的后果：
  

  这个问题应该从两个方面来看。一方面，如果劳动者违反竞业限制协议，可能会面临民事和刑事后果。民事后果是，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》，劳动者违反竞业限制的，应当按照竞业限制协议约定的标准向用人单位支付违约金；同时，用人单位可以要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务。刑事后果是，如果劳动者涉嫌窃取单位商业秘密，违反刑法，将面临被追究刑事责任的风险。另一方面，用人单位违约不支付经济补偿金的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金；由于用人单位的原因，三个月内没有支付经济补偿，劳动者也可以请求解除竞业限制。

• 问违反竞业限制协议应承担的责任是什么
  

  违反竞业限制协议有哪些责任，对于用人单位与劳动者违反竞业限制协议的约定，应当按照如下规则处理： (1)如果用人单位未支付补偿金，竞业限制合同失效。用人单位支付了部分补偿金后不再继续支付的，劳动者可进行催告，如用人单位仍不支付，可以免除劳动者的竞业限制义务且已支付补偿金不予返还。 (2)如果劳动者仅违反竞业限制并未对用人单位造成损失，可以要求劳动者离开竞业岗位，并返还已支付竞业限制的经济补偿金，剩余期限的补偿金也不再支付。 (3)如果劳动者违反竞业限制并对原用人单位造成了一定的损失，双方可在合同中约定违约金的计算方法。如，原用人单位的实际损失加上调查费用。

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