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国庆中秋加班按三倍工资支付。 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:...
10月1日-4日四天属于法定节假日,加班的单位应当支付3倍工资。 10月5日-8日四天属于普通休息日,加班的单位应当支付2倍工资或者安排补休...
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虽然中秋节和国庆节重叠,但加班费仍然是日薪的三倍。 根据国务院的规定,中秋节只有一天是法定假日,而国庆节只有一天-3日是法定假日,所以2020年中秋国庆假期加班,劳动者前三天法定假日上班,用人单位应当按照日工资的三倍支付加班工资,不得退休。
1.虽然中秋和国庆两个法定假日重合,但是加班费依旧是日工资的三倍标准。 2.根据国务院放假规定,中秋节只有当天1天是法定假日,而国庆节假期只有1-3日是法定假日,因此2020年中秋国庆假期加班,劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资,该费用不得以调休抵销。
中秋国庆加班的工资有以下算法:国家规定法定节假日应按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资; 计算公式:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 国家规定公休日按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资或者给劳动者安排补休; 计算公式:公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
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