北京市员工资税点怎么扣-法师兄

可以自己计算交税的方法,把工资数扣去3500（免税），把结果找对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去速算扣除（元）这一档的数。全月交税额税率速算扣除（元）不超过1500元3%0 1500-4500元10%105 4500-9000元20%555 9000-35000元25%1005

答

一、个人所得税计算公式工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数个税起征点是350...

答

北京市工资个税起征点是全国统一的，没有地区差异。都是5000元起征，税率是阶段性的，级数全月应纳税所得额税率（％） 1不超过1500元的3...

关于北京市工资税怎么扣有如下回答除年终奖可以按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》计算缴纳个人所得税外，其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》国税发[2005]9号规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴： “二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴： (一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 (二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1．如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率一速算扣除数

1、工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 2、个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算 3、如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。个人税率表

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准2000元/月(2008年3月1日起至今)应纳税所得额-扣除标准（工资、薪金所得适用）级数含税级距不含税级距税率(%)速算扣除数 1不超过500元的不超过475元的 50 2超过500元至2,000元的部分超过475元至1,825元的部分 10 25 3超过2000元至5000元的部分超过1,825元至4,375元的部分 15 125 4超过5,000元至20,000元的部分超过4,375元至16,375元的部分 20 375 5超过20000元至40000元的部分超过16,375元至31,375元的部分 25 1375 6超过40,000元至60,000元的部分超过31,375元至45,375元的部分 30 3375 7超过60,000元至80,000元的部分超过45,375元至58,375元的部分 35 6375 8超过80,000元至100,000元的部分超过58,375元至70,375的部分 40 10375 9超过100,000元的部分超过70,375元的部分 45 15375