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怀孕了如果是想好好养胎,那需要多休息,顺便胎教的。医院的病假条半个月开一次,可以连续开到生。你想休多久就休多久。
如果非法辞退,可以搜集证据委托律师申请劳动仲裁。
要看具体原因,如果是员工有重大过错就不需要补偿
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