流产假期的规定

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• 问流产法规定的假期
  

  流产可分为计划内流产和计划外流产。所谓计划内流产，是指女性怀孕生产符合计划生育要求，即具有准生证的怀孕，在怀孕期间自然流产或实施人工流产的情况。所谓计划外流产，是指女性怀孕生产不符合计划生育要求，怀孕属于意外怀孕。也就是说，已经生过孩子，怀孕没有准生证就需要终止怀孕。计划内流产属于产假范畴，享受小产假待遇。即女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假。怀孕4个月流产的，享受42天产假。

• 问流产后期假期规定
  

  产假 .1、《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为98天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天"。 2、如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。 3、《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》中，怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。

• 问国家规定的流产假期
  

  妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。（此条强调了自然流产和宫外孕这种不可抗力）

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