折算保证金折算法

大家都在问查看更多

• 问加班没有调休可以折算现金吗，加班调休折算现金如何算
  

  加班调休折算现金应该是可以的，因为按规定劳动者以双休日加班的，用人单位应当支付加班费或者调休。 支付加班费和调休都是可以的。用人单位安排调休后，不需要再支付加班费。

• 问工龄折算法是?
  

  换算工作年数是通常的工作年数乘以国家规定的换算系数得到的工作年数，是国家长期在恶劣的工作环境和工作场所工作的员工，除了提前退休外，工作年数的计算给予的优惠。常年居住在4500米以上寒冷地区的员工，换算系数为1、5等，换算后的工作年数与连续工作年数相同。

• 问社保折算后的工资？
  

  根据国家有关规定，工资是指劳动者与用人单位建立劳动关系并支付正常劳动后，用人单位根据劳动合同以货币形式支付给劳动者的报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金等。；社会保险是指由国家立法强制实施，政府、用人单位、劳动者等社会各方面筹集资金建立专项基金，在劳动者年老、失业、患病、工伤、生育或丧失劳动能力时，从国家或社会获得物质帮助。从你信中反映的情况来看，你工厂把社会保险费换算成工资直接支付给员工的做法确实违反了国家的相关规定。这种行为看似增加了员工的收入，实际上侵犯了员工享受社会保险的合法权益。需要强调的是，社保包括五险一金，必须法定缴纳。一般由单位统一办理，个人也可以自行办理保险手续。但单位必须为所有与其发生事实劳动关系的人（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。对于不办理的用人单位，劳动者可以向劳动局投诉。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  肋骨软骨骨折算轻伤吗

  3,502人已观看

• 1'14
  脚后跟骨折算几级工伤

  4,234人已观看

• 1'34
  工伤骨折内固定算几级伤残

  3,081人已观看

• 1'18
  车祸骨折能赔多少金额

  2,857人已观看

相关普法查看更多

• 
  残保金临时工如何折算

  834人已浏览

• 
  残保金临时工该如何折算

  1,418人已浏览

• 
  折抵刑期的算法

  112人已浏览

• 
  骨折算不算工伤

  283人已浏览