劳动合同没有正式签字

大家都在问查看更多

• 问劳动合同签一年没有正式合同
  

  公司只与你们签订一个月的合同，可能是要采取措施辞退职工了。 立即提出仲裁申请，要求撤销刚刚签订的劳动合同。因为这个合同是违法的。根据《劳动合同法》的规定，用人单位在用工之日起就与劳动者建立了劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同，并且从第二个月起支付双倍工资到签订书面劳动合同之日止。如果超过一年没有签订书面劳动合同，视为已经签订无固定期限劳动合同。你在单位工作已经超过二年，说明单位已经与你建立了无固定期限劳动合同，应当补签书面合同。现在与你签订一个月的合同，是违法的。

• 问劳动合同没有正式签字拖欠工资怎么办
  

  1，劳动合同签订后，单位和劳动者应当各持一份，你可以要求单位给你一份合同，否则你可以向劳动监察大队举报。 2，拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

• 问正式签署的劳动合同有没有格式
  

  正式签署的劳动合同有格式，应包括：合同期限，工作内容，工作时间，工资待遇等。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,197人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,587人已观看

• 0'56
  合同有公章没签字有效吗

  1,424人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,226人已观看

相关普法查看更多

• 
  正式签署的劳动合同有没有格式

  204人已浏览

• 
  签订正式劳动合同

  299人已浏览

• 
  大学生没有正式合同能签劳动合同吗

  198人已浏览

• 
  没签劳动合同算正式入职吗

  111人已浏览