辞职时的违约金如何计算

大家都在问查看更多

• 问违约金如何计算？
  

  合同对违约金有具体约定的按合同约定，合同中可以约定违约金的计算方法或违约金的数额，对违约金无约定或约定不明确的，按没有约定处理。没有约定的，违约方需赔偿守约方实际损失，损失大小由守约方举证，这就加重了守约方的举证责任。

• 问违约金如何计算
  

  一般情况下，违约责任通常表现为两种形式，一种是按照合同约定要求对方支付违约金，另一种是要求对方赔偿你因此造成的直接经济损失。违约金和直接经济损失只能主张一项，不能同时要求双份赔偿。 那么对于违约金来说，数额应当以合同约定的数字为准。按照法律规定，违约金数额不得超过合同标的额的30%，超出的部分无效，违约金约定的数额过高的，违约方可以要求适当减少。

• 问如何计算违约金？
  

  在合同中有违约金条款的，可以根据违约金条款执行。如果觉得违约金过高过低的，可以向人民法院申请调整。具体做法，可以按照非违约方当事人因违约行为所造成的损失为参照，一般可以不超过非违约方损失的120—130%为过高与否的调整标准；以低于损失额80%作为是否过低的认定标准。当然，还应结合具体案件进行确定，寻求替代交易的难易程度，是否故意违约等。 如果合同中没有约定违约金条款的，只能以因对方违约造成的损失为标准要求对方承担损失的赔偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  合同违约金如何计算合同违约金上限

  1,327人已观看

• 1'02
  签合同违约金如何算

  896人已观看

• 1'32
  违约金约定不明怎么计算

  1,424人已观看

• 1'29
  合同期内辞职算违约吗

  3,973人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职时的违约金该如何计算呢

  121人已浏览

• 
  提前辞职违约金如何计算

  172人已浏览

• 
  辞职时的违约金该怎样计算呢

  102人已浏览

• 
  辞职违约金怎么计算

  131人已浏览