应该如何计算违约金 违约金要怎么计算
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如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。如果合同双方在合同中没有约定违约金的,违约金一般等于违...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞职没有提前半个月工资算违约金吗
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不合理。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对提前辞职违约金如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询辞职违约金怎么算提前怎么扣?
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劳动者提前辞职的行为如果违反了服务期约定的,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,具体可按双方的约定来支付。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>辞职时的违约金该怎样计算呢
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违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>租房1500违约金如何计算
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租房1500违约金多少由以下情况而定: (1)违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前辞职违约金如何计算,律师怎么看
退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询房东违约收回房子 违约金怎么计算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询事业单位提前辞职怎样算违约金
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>提前解除租赁合同违约吗,违约金如何计算?
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对于出租人和承租人,只要在以下的情形内解除租赁合同,就不算违约:房屋出租人在下列条件下可以解除租赁合同,收回全部出租房屋或者部分出租房屋。 1、房屋租赁协议到期,房屋出租人按约收回租赁房屋; 2、出租...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前辞职违约金如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没签字如何提出辞职违约金?
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不可以约定劳动合同辞职违约金,除服务期约定或者竞业限制约定外,不得约定由劳动者支付违约金。违约金是指...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同违约金如何支付如何计算
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如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。合同法规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何应付提前还贷违约金
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提前还贷并不是不履行义务,因此不构成违约,没有违约金。违约金是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询提前终止合同的违约金怎么样赔
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到提前辞职违约金如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违约金怎么计算?如何提前解除合同?
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这就需要看你们之间的劳动合同对违约金的约定怎么样的,有的按照约定执行。一般情况下,你可以提前30天书面方式通知公司解除劳动合同,这样是不需要承担违约责任的,因为法律赋予劳动者的解除合同的权利,除非造成...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>提前归还房贷银行如何计算违约金?
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提前还款违约金是按照剩余还款金额的一定比例计算得出。值得一提的是,不同机构对违约金的征收标准不尽相同,有的规定为5%,有的规定为3%,而有些机构则更低,仅有1%。具体征收标准,大家可以在当初与贷款机构...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没有提前一个月怎么算违约金
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合同内规定有违约金是合理的。因为这是一些商业手段。是合理的。 但你若没有公司培训和重大商业机密提前30天辞职是不用赔偿违约金。 但有时候也须赔偿违约金,这要视情况而定。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>三年劳动合同提前辞职违约金多少?
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三年劳动合同提前辞职,不需要支付违约金。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前离职算违法吗要扣多少违约金
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提前离职不算违约,若劳动者未与用人单位签订服务期或竞业限制条款的,用人单位不得要求支付违约金。劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
甲方违约金定金如何赔偿
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同未约定违约金如何判决
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工提前辞职劳动合同违约金怎么算
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如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。 而非全日制用工,无...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>违约金利率如何计算,违约金如何计算知识
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要分三种情况。 第一首先要看合同对违约金有没有约定,有约定,就按照合同的约定来计算违约金。这个约定有可能是一个具体的金额,也可能是一个违约金的计算方式,都可以。 第二种情况,就是如果合同对违约金没有约...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前辞职违约金如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于提前辞职要支付违约金的问题
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一次性伤残补助金如何计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询怎样计算提前还款违约金
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1.还贷年限已经过半,不适合提前还款按银行等额本息的还款方式,如贷款年限过半,就意味着超过一半甚至近80%的贷款利息已经在前期的还款过程中偿还,剩下月供中绝大多数都是本金,提前还贷的意义不大。 2.公...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期辞职该如何计算违约金
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一般签订劳动合同后,工作未满一个月,劳动合同未到期辞职的是不需要支付违约金的,因为劳动者随时都有辞职的自由。 但是如果单位给劳动者提供了培训,且与劳动者约定了服务期的,则如果劳动者辞职是服务期未满的;...
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