民工讨薪被打怎么办-法师兄

通过法律渠道，不过你要首先确认你有相关合同或具有法律效力的协议。一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。经济困难的讨薪者可以到当地法律援助中心申请法律援助，减少仲裁与诉讼成本到劳动监察大队举报黑心老板，劳动监察大队会出面帮助农民工朋友讨薪的。到劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁机构会依法要求老板给农民工朋友发工资的。如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。如果包工头跑了，可以到所在工作单位的上一级部门请求解决。叫包工头写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。到政府相关部门求助，现在政府有专门解决拖欠农民工工资的问题的部门。

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农民工如遇到工资支付的难心事或讨薪被打等问题，可拨打劳动监察部门电话。在此期间，劳动监察、公安、城乡建设、交通运输、水务、国有资产监管、工商...

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今天就农民工讨薪的相关法律问题，作简要的分析如下： 1、农民工讨薪的主要难点在于证明劳动关系。农民工可以通过劳动合同、工资支付凭证或职工花名册、社保缴费明细清单、用人单位向农民工发放的工作证或服务证、用人单位招聘时的登记表或报名表、用人单位的考勤记录、其他劳动者的证言等证据证明劳动关系存在；具体的操作层面，劳动者可以先与单位协商处理，切记在与单位协商时应当保留好相关的证据，例如与单位主管人员的通话录音，有些单位还有谈话笔录；若协商无结果，劳动者还可以向劳动部门反映这一情况，让劳动部门介入处理，如处理结果还是不满意，就要向劳动仲裁委提起劳动申请，通过司法程序维护权利。 2、如果在讨薪过程中还被打，那单位就涉嫌违反治安管理法律甚至是刑事法律，此时应当及时报警，追究责任人责任。

伤人者可能涉嫌故意伤害罪。　　《刑法》第二百三十四条故意伤害罪　　故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。　　第二百三十八条非法拘禁罪　　非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

1、首先拨打12020、12020、12020当农民工兄弟不知所措时，不要怕！这时候，你可以拨打这3个电话，咨询并获得维权帮助：12020：劳动保障监察部门的热线12020：司法部门的热线12020：工会组织的热线2、申请调解如果所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。3、找工会维护农民工合法权益是工会职责所在。如果遭遇的农民工，可拨打工会“12020”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会中心寻求帮助。4、找政府向当地劳动保障监察部门投诉，可拨打劳动保障监察部门“12020”热线。投诉时要注意：拖欠工资行为须是2年内发生；查清隶属关系，到单位所在地的监察机构投诉；投诉书面材料要说明姓名、性别、明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式等。5、申请可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。6、提起诉讼，也就是俗称的“打官司”分三种情况：针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向提起诉讼；经仲裁后都服从，裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可以申请法院强制执行；而属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。7、申请免费的法律援助打不起官司的农民工，可以向欠薪老板和单位所在地法援机构申请法律援助。