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如果没有续签合同,它将自动终止,而不是中止。合同期满后,双方仍按原劳动合同履行,彼此无异议的,视为双方默认按劳动合同继续履行。《劳动争议案件...
1、如果2008年1月1日之后公司没有与你续签劳动合同的话,公司应该支付你未签劳动合同的双倍工资差额,最多相当于你11个月工资。2、没有书面...
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《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。首先,您应确定原劳动合同中是否约定了自动续约条款。若未作出约定,那么,自劳动合同到期之日起用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,可以要求用人单位向您支付二倍工资。
租的房子已经到期了,没有续签。当事人对于租期没有约定或者约定不明确的依照本法第61条仍然不能确定的,视为不定期租赁,当事人可以随时解除合同。但是出租人应当在解除合同之前的合理期限内通知承租人 236条、租赁合同履行期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人未提出异议的,原租赁合同继续有效,但转为不定期租赁 综上所述,你与出租人订立的租赁合同到期后,你继续使用租赁物也就是房屋,出租人未提出异议的,原租赁合同继续有效但是转为不定期租赁当事人可以随时解除租赁合同 但是出租人应当在解除合同之前的合理期限内通知承租人 以给承租人一定的时间搬家。
合同到期后如何辞职:劳动合同到期后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意继续按原条件履行劳动合同。一方可以随时提出终止劳动关系,无需提前30天通知劳动合同。
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