自动解除劳动合同可以补偿费用吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同可以自动解除吗
  

  不可以，《劳动合同法》第三十六条至第四十一条对劳动合同的解除方式有明确规定。合同解除方式有三种，即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除，法律中并不存在劳动合同的自动解除。

• 问试用期内可以自动解除劳动合同吗
  

  用工实践中，可能有些人认为，所谓试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为了相互了解、相互选择而约定的相互考察期，劳动者与用人单位在试用期内均可以随时解除劳动合同，其实这是个错误认识。根据《劳动合同法》第三十七条、第三十九条之规定，在试用期内，劳动者须遵循解除预先通知期，即提前3天通知用人单位后才可以解除劳动合同；而用人单位须在试用期间证明劳动者不符合录用条件后才可以解除劳动合同。

• 问自动解除劳动合同还有补偿吗
  

  自动解除劳动合同是指依照《劳动合同法》第四十四条规定终止劳动合同的情形，其中根据第 （一）、 （四）、 （五）项终止劳动合同的，可以依法获得经济补偿。 《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  被迫解除劳动合同补偿标准

  6,992人已观看

• 1'35
  违法解除劳动合同补偿计算

  3,783人已观看

• 1'21
  违法解除劳动合同补偿上限

  2,899人已观看

• 1'21
  违法解除劳动合同补偿年限

  1,934人已观看

相关普法查看更多

• 
  自动解除劳动合同还有补偿吗

  80人已浏览

• 
  劳动合同可以自动解除吗

  440人已浏览

• 
  可以自动解除劳动合同吗？

  140人已浏览

• 
  可以自动解除劳动合同吗

  99人已浏览