劳动工伤纠纷怎么处理

大家都在问查看更多

• 问劳动工资纠纷怎么处理
  

  处理劳动工资纠纷的实用方法：劳动者与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向法院去申请支付令。

• 问劳动局怎么处理员工劳动纠纷
  

  劳动争议发生后，当事人向人力资源和社会保障局申请仲裁。人力资源和社会保障局一般先组织双方调解。如果调解不成，仲裁庭将根据双方提供的证据进行仲裁。

• 问劳动纠纷怎么处理?
  

  若与用人单位发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  工程转包纠纷要怎么处理

  1,229人已观看

• 1'01
  什么是劳动纠纷

  1,192人已观看

• 1'31
  彩礼纠纷怎么处理

  843人已观看

• 0'51
  怎么处理房产纠纷

  1,137人已观看

相关普法查看更多

• 
  2022工伤劳动纠纷怎么处理

  188人已浏览

• 
  劳动关系工伤纠纷怎么处理？

  128人已浏览

• 
  劳动局处理工伤纠纷吗

  183人已浏览

• 
  劳动工资纠纷怎么处理

  386人已浏览