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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12335电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时...
公司破产的上司无力赔偿，可以申请破产，按以下顺序清偿债务。 （一）破产人所欠职工的工资、医疗、残疾补助、抚恤金，所欠职工个人账户的基本养老保...
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拖欠工资，你可以去当地劳动行政部门投诉能或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁！、工资支付暂行规定：第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
公司破产的上司无力赔偿，可以申请破产，按以下顺序清偿债务。 （一）破产人所欠职工的工资、医疗、残疾补助、抚恤金，所欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规应当支付给职工的补偿； （二）破产人规定外，破产人欠缴的社会保险费用和破产人欠缴的税款； （3）普通破产债权。
1、根据《破产法》的规定，破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后，按以下顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费，所欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。2、公司向法院申请破产的，由法院受理，公司拖欠员工债务是第一顺序的清偿对象。员工可以向法院申请参加诉讼，索取公司拖欠的工资，依法维护合法权益。如果老板逃跑，法院将缺乏审判，然后拍卖他的资产作为偿还债务。3、公司未向法院申请破产的，债务人可以向人民法院申请重组、和解或者破产清算。债务人不能清偿到期债务，债权人，即拖欠工资或者其他费用的员工，可以向人民法院重组债务人，或者申请破产清算。
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