公司倒闭不知道老板不给我赔偿钱怎么办

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• 问公司倒闭老板拖欠工资不给怎么办?
  

  上司破产拖欠工资可以向当地劳动局投诉，劳动局通知后仍不支付的可以报警，上司拒绝支付劳动报酬罪，要求追究刑事责任。员工也可以请求法院成立清算组清算企业财产，以破产财产支付员工工资。

• 问公司倒闭老板打电话给我
  

  应当给你们的，公司倒闭，也应当进行清算，职工的福利待遇是先于其他债权清偿的。不知道公司现在处于那个阶段（清算、还是已经清算完毕，）如果没有注销，依然可以给公司要，协商要不回（向清算小组要，没有清算小组并且没有注销依然可以向公司要），可以起诉。 根据法律规定，公司虽然倒闭，但是不一定会注销，没有注销之前还是存在的，可以向其主张权利。

• 问公司倒闭老板无力赔偿怎么办
  

  公司倒闭老板无力赔偿的，公司可以申请破产，按照一定的优先顺序对债务进行清偿。 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 【辟谣】 公司倒闭员工就没有补偿？ 真相：不是 解析： 公司倒闭员工有补偿。补偿金额按员工在公司的工作年限来计算，每满一年，可获得一个月工资的补偿金。如果工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可获得半个月工资的补偿金。 【提醒】 公司倒闭员工怎么办？ 1、协商补偿事宜。公司倒闭了，和公司就离职补偿事宜进行协商。 2、做好离职交接。在双方就离职补偿事宜达成协议后，作为劳动者，应积极履行办理离职交接的义务。

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