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工程所在地在哪,有无老板的通话录音 拖欠多久,需要固定证据 其他工友有无这种情况 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。 ...
老板不接电话钱也不给,有以下的四种解决方法。具体如下:1、劳动者可以尽量找老板协商处理;2、老板拒绝协商,或者老板和劳动者之间无法达成一致意...
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
你好根据具体情况建议协商解决工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
应当给你们的,公司倒闭,也应当进行清算,职工的福利待遇是先于其他债权清偿的。不知道公司现在处于那个阶段(清算、还是已经清算完毕,)如果没有注销,依然可以给公司要,协商要不回(向清算小组要,没有清算小组并且没有注销依然可以向公司要),可以起诉。 根据法律规定,公司虽然倒闭,但是不一定会注销,没有注销之前还是存在的,可以向其主张权利。
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