缴纳社保和五险是一回事吗

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• 问签订社会保险和缴纳社保是不是同一家公司
  

  可以得到赔偿，在哪个公司签订劳动合同，说明与哪个公司建立了劳动关系，该公司就必须给员工缴纳社保。如果是劳务派遣公司代缴社保，是可以的。根据《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

• 问以上所述社保和失业保险是一起缴纳的吗?
  

  五险是指职工养老保险，职工医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险。这五险都是在社保局缴纳的。首先参保登记的是职工养老保险，只有拥有了养老保险，才能缴纳其他四种。根据我国劳动法规定，企业必须为职工缴纳五险。五险并不是捆绑在一起的，很多用人单位为了省钱，并没有真正按劳动法来，有些只缴纳三险，即养老，医疗，和事业保险。如果你怕你们公司没有全交，可以凭身份证，去社保局查一下。

• 问公司不给员工缴纳五险一金和社保怎么办？
  

  可上人社局反映社保问题，现在要开始在外找工作了

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