养老保险可以往前补缴吗-法师兄

保补缴方式。为弥补因公司迟缴工人养老保险费：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原由导致的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险，导致工人个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计量方法如下：工人档案和养老保险手册；交纳一段时间后、薪水发放明细表等；其他相关手续；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同；如果单位无做申请（无给开户）的只能补缴养老，中断想补缴地能够找代理公司给补缴。交费单位（不含个体、自由职业者）漏缴工人养老保险费的，应带以下手续到各社保经办组织解决基本养老保险费个案补缴：补缴金额补缴时上年度社会平均薪水（应补年度交费薪水基数%应补年度社会平均薪水）交费比例补缴系数

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2018年养老保险补缴新政策——未参保单位和人员个人缴费后，未核定缴费基数，未缴费人员为未参保人员；单位未到社会保险经办机构登记参保，未缴纳...

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养老是可以补缴的,个人是在社保局由社保局提供单据和金额,带着去指定的邮局交钱就可以了,如果是单位的话,由单位走地税务局来补根据养老保险相关条...

可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴： 1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。 2、员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险，然后享受每月领取养老保险金的待遇。

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。注意事项： 1、社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）； 2、补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数；根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费； 3、第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足； 4、一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

当事人达到法定退休年龄，符合有关规定的，可以一次性补充；否则，不能一次性补充；这与当事人的户口性质无关。1、用人单位因用人单位原因未缴纳基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者有劳动关系的证明和工资收入证明。确认后，基本养老保险费可以补缴。补缴时，以相应补缴年度的缴费工资基数，乘以上一年度本市职工平均工资与上一年度相应补缴年度本市职工平均工资的比作为相应补缴年度的补缴基数，按照历年规定的单位与个人缴费比例之和缴纳。2、员工到了退休年龄，没有养老保险的，可以一次性缴纳15年养老保险，然后享受每月领取养老保险的待遇。