最新加班费计算方法是怎么样的？

大家都在问查看更多

• 问最低加班费的计算方法是什么？
  

  按自己工资计算，没什么最低加班费。劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问加班费是什么？计算方法是怎样的？
  

  法定节假日加班工资＝月薪基数÷21、75天×300％×加班天数，休息日加班工资＝月薪基数÷21、75天×200％×加班天数。加班费是指劳动者根据用人单位的生产和工作需要，在规定的工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。

• 问加班费怎么算? 加班费计算方法
  

  有劳动合同约定的，根据劳动者与用人单位的工资基数除以每月计薪天数21.75天小时工资的计算：日工资除以8小时未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定。加班费计算基数按照以下顺序，共有三种确定方式： 1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。 2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,268人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,726人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,482人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,544人已观看

相关普法查看更多

• 
  最新加班费计算方法

  784人已浏览

• 
  加班费计算的方法是怎样的

  132人已浏览

• 
  加班费的计算方法是怎样的？

  112人已浏览

• 
  加班费的计算方法是怎么样的呢

  126人已浏览