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事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。...
考上编制没签合同直接走人是可以的。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
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如果当初的教育局招聘文件中明确注明招聘的是有编制教师,那么不总担心,肯定有编制的,与学校签订合同是学校担心人才流失,为了约束你几年内只能在这个学校教学,不得调走或报考其它部门或单位,属于留人的一种方式。
在编就是不仅享受医院工资还有奖金 而合同制就只有奖金每个月是没有工资的现在医院在编越来越少 每家医院都不一样,但是大部分医院还是同工同酬,而且医院编制也在逐渐取消。
就像普通工人一样,医院辞职提前30天书面通知用人单位,除非双方另有约定终止雇佣合同。事业单位与工作人员签订的雇佣合同一般不少于3年。第一次就业的工作人员与事业单位签订的雇佣合同期限超过3年的,试用期为12个月。
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