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工厂拖欠工资的,工人可以通过以下方式维权: 1、与用人单位协商;向劳动行政部门投诉; 2、向调解组织申请调解; 调解不成的,应当向劳动争议仲...
单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以申请劳动仲裁,要求支付工资和经济补偿金,未签订劳动合同可以主张双倍工资,未...
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根据《劳动合同法》规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,因此解除劳动合同的,用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。你们是因厂方违法拖欠工资才辞工的,所以,工厂不但应当补足你们的工资,还应当依据劳动合同法规定支付经济补偿。
可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你还是先让老板给你打个欠条, 有无对方的身份信息 欠了多少的钱 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
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