工厂拖欠工资该怎么办

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• 问工厂拖欠工资该怎么办？
  

  根据《劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，因此解除劳动合同的，用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。你们是因厂方违法拖欠工资才辞工的，所以，工厂不但应当补足你们的工资，还应当依据劳动合同法规定支付经济补偿。

• 问在工厂拖欠工资该怎么办
  

  1、双方若签订劳动合同，对工资有明确约定的，可以直接到当地劳动与人事争议仲裁委员会申请仲裁； 2、双方若没有签订劳动合同，对工资约定仅限于口头的，要固定老板许诺工资的证据及能确定双方劳动关系的证据后，当地劳动与人事争议仲裁委员会申请仲裁，同时可以主张未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金。

• 问工厂拖欠工资，应该怎么办
  

  工厂拖欠工资的，工人可以通过以下方式维权： 1、与用人单位协商；向劳动行政部门投诉； 2、向调解组织申请调解； 调解不成的，应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 四、不服仲裁裁决，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院提出支付令。

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