劳务派遣人员可以不交社保吗

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣公司不给员工缴纳社保，劳务派遣公司是否可以
  

  被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系，并且依法为员工支付工资。 在劳务派遣法律关系中，劳务公司是用人单位，劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务，其中包括为劳动者缴纳社会保险。如果没有按照规定帮劳动者缴纳保险的行为是违法的。 根据法律规定，劳务派遣人员的保险支付方式由劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位协商确定，并书写在劳务派遣协议中。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。

• 问劳务派遣人员缴纳社会保险费的，由劳务派遣人员缴纳社会税；从事派遣劳务的人员
  

  (1)《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 (2)《劳动合同法》第六十一条规定劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。 (3)《劳动合同法》规定：劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。可见，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。

• 问劳务派遣公司可以给员工买社保吗
  

  1、根据社会保险法的规定，除工伤、生育保险费由用人单位承担费用外，其余养老、失业、医疗保险费，由用人单位和职工共同承担。 2、社会保险法并未对劳务派遣作出限制性规定； 3、劳务派遣公司可以为符合条件的员工缴纳社保，不受该法律颁布及实施的影响。 4、该法律自２０１１年７月１日起施行。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  劳务派遣办理

  2,141人已观看

• 1'19
  哪些是劳务派遣

  1,604人已观看

• 1'06
  劳务派遣许可证怎么办理

  3,624人已观看

• 1'10
  劳务派遣有五险一金吗

  20,654人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务派遣可以不交社保吗

  543人已浏览

• 
  劳务派遣可以不给员工买社保吗

  258人已浏览

• 
  劳务公司派遣员工可以不缴纳社保吗

  901人已浏览

• 
  劳务派遣人员的社保问题

  250人已浏览