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劳务派遣协议的法律效力是什么

2022-01-22
用工单位与劳务派遣单位单位签定劳务派遣协议,协议具有合同的性质,只要合同的约定违反法律的强制性规定,协议就可以认定为有效。只要双方对此达成一致意见,就可行。 但需注意的问题是,此协议的签定不能对抗劳动者,即一旦发生与劳动者解除劳动合同的情形,需要对劳动者进行经济补偿的,仍由劳务派遣单位承担。劳务派遣单位承担后,可以根据该协议向用工位追偿。

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