没有签劳动合同被辞退不给工资该怎么办

大家都在问查看更多

• 问没签劳动合同被辞退工资该不该拖
  

  未签订劳动合同被解雇，用人单位不支付工资是违法的。根据《劳动合同法》第八十二条第一款，用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月两倍的工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。

• 问没有劳动合同被辞退了工资不给怎么办？
  

  1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）；3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；4、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！5、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第10、46、47、82条！

• 问没有签劳动合同被辞退工资怎么办
  

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以要求单位支付二倍的工资。你主动提出不上保险，单位不承担责任。单位无故扣发工资是违法行为，你可以要求全额发放。建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,279人已观看

• 0'54
  不签劳动合同被辞退怎么补偿

  1,659人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,335人已观看

• 1'11
  上班没有签合同被辞退怎么办

  2,312人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签劳动合同被辞退工资不给合法么？

  127人已浏览

• 
  没有签劳动合同被辞退工资不给合法么

  337人已浏览

• 
  没有签劳动合同被辞退工资不给合法吗

  135人已浏览

• 
  没有签劳动合同被辞退了该怎么办

  155人已浏览