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轻伤十级残疾赔偿标准:人身侵害:残疾赔偿金根据受害者失去劳动力或残疾等级,根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收...
伤残1级的,残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入×100%×赔偿年限,其他的项目根据以下标准计算:计算概述1、医...
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轻伤一级赔偿标准如下:一是承担受害者在医院使用的一切费用。二、承担受害人住院期间的误工费。三、受害人住院期间的伙食费。食品费用是按照法律规定的一天要花多少钱乘以受害者住院的天数。第四,受害者受伤后,如果不能自己照顾生活,还需要承担受害者的护理费。五、承担受害者到医院治疗所发生的交通费用。第六,因为受害者不能在当地医院治疗,只能去外地,所以还需要承担受害者在外地的住宿费用。第七,由于受害者经医院确认,受害者必须补充营养,并支付营养补充等费用。第八,如果给受害者造成一定的精神损害,需要向受害者支付精神抚慰金。【辟谣】轻伤必须判刑?真相:不是分析:看具体情况。故意伤害造成轻伤的,犯罪嫌疑人应当构成故意伤害罪,公安机关应当依法追究刑事责任。根据刑法规定,故意伤害造成轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。【提醒】如何处理造成?1、向公安机关报警,公安机关应当立案。公安机关立案侦查后,情况属实,将进入起诉阶段。犯罪嫌疑人被法院判有罪后,应当承担刑事责任。2、公安机关拒绝受理的,可以直接向法院起诉,以故意伤害为由起诉。3、法院应当判处故意伤害罪。
劳动者被认定工伤和评定伤残等级后,享受的工伤待遇大体分为一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和伤残就业补助金、每月伤残津贴、保持劳动关系并缴纳养老金、供养亲属抚恤金,丧葬补助等。1―4级伤残属于完全丧失劳动能力,同时享受下列工伤待遇:1、每月领取伤残津贴,其中1级为本人工资的90%,2级为本人工资的85%,3级为本人工资的80%;发放截至日期为退休以前。2、一次性伤残补助金,其中:1级为24个月的本人工资,2级为22个月的本人工资,3级为20个月的本人工资,4级为18个月的本人工资;3、保留劳动关系,退出工作岗位,由用人单位继续缴纳养老金和医疗保险费直到达到退休年龄;4、达到退休年龄,办理退休手续,停发伤残津贴。
要看你的伤情是工伤还是一般的人身损害,不同的伤情适用的法律不一样! 如果是工伤,要先进行工伤认定,认定为工伤之后再进行劳动能力鉴定,具体伤残等级以劳动能力鉴定的结果为准! 如果是一般的人身损害,待伤情稳定后前往司法鉴定中心做司法鉴定,以该鉴定结论为准! 由于你的问题描述得相对简单,所有只能简答,具体可以来电或者当面详询!
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