劳动法修改时间

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• 问行政诉讼法修改时间
  

  根据2014年11月1日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改〈中华人民共和国行政诉讼法〉的决定》第一次修正，根据2017年6月27日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议《关于修改〈中华人民共和国民事诉讼法〉和〈中华人民共和国行政诉讼法〉的决定》第二次修正。

• 问刑法修正案九修正案九修改时间
  

  自从2015年8月29日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十六次会议审议通过的刑法修正案（九），就已明确将其列入刑事犯罪之中，对国家教育考试作弊行为上升为刑事犯罪，此修正案（九）于2015年11月1日正式生效。刑法修正案（九）规定，在刑法第二百八十四条后增加一条，作为第二百八十四条之一：“在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。“为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚。“为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚。“代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。”由此可知，今年是刑法修正案(九)生效后的第一次高考，根据生效的法律规定，高考作弊最高可判7年有期徒刑。

• 问修改劳动合同合同必须要签订时间吗？
  

  关于修改劳动合同签订时间的相关规定如下：劳动合同日期写错可以更改，劳动者和用人单位协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。相关法律法规知识：《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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