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1、职工养老保险缴费标准各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,2年提高1个百分点,最终达到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。2、灵活就业人员养老保险缴费标准个人工人包括个人工商店和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己承担。例如,2003年4月河北省发表的2002年度省社会平均工资为每月747元,收费基数在747-2241元之间可以自主选择(省社会平均工资为每月747元,在100%-300%之间可以。全年缴费金额最少为:747×18%×12=1613、5元,最多为:2241×18%×12=4840.6元。3、城镇居民养老保险缴费标准2018的缴费档次是每年100元(只适用于低保和五保家庭成员),300元,500元,600元,800元,1000元,1500元,2000元,2500元,3000元,4000元,5000元共12个档次。其中,对选择300元以下档次的,补贴标准为每人每年30元,对选择500元,600元,800元,1000元档次缴费的,补贴标准为每人每年60元;对选择1500元,2000元,2500元,3000元,4000元,5000元档次缴费的,补贴标准为每人每年100元。
江苏省人民政府《江苏省企业职工基本养老保险规定》第十九条符合本规定第十八条规定条件的参保人员,从劳动保障行政部门核定的退休时间之次月起,由社会保险经办机构委托银行等机构按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成:(一)基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年(不足1年的缴费月数折算为年)发给1%;(二)个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。计发月数标准,按照国家规定执行。第二十一条参保人员1995年12月31日前参加基本养老保险,在本规定实施后退休的,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金按照参保人员1995年底前的缴费工资和缴费年限,推算出1995年前全部缴费年限的储存额,再除以120按月计发。
参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件: (一)达到国家、省规定的退休年龄; (二)用人单位和参保人员均按照规定足额缴费; (三)缴费年限15年以上,或者1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险,2008年6月30日前达到退休年龄且缴费年限在10年以上。 参保人员退休时,由用人单位、劳动保障代理机构或者参保人员本人,凭社会保险经办机构审核的参加基本养老保险的证卡和有关材料,到劳动保障行政部门办理退休手续。
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