企业年金试行办法具体表述

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• 问证券发行管理暂行办法第五十五条具体表述
  

  自申请文件受理之日起，上市公司及其控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员以及保荐人、证券服务机构及相关人员即对申请文件的真实性、准确性、完整性、及时性承担相应的法律责任。上市公司报送的申请文件中记载的信息自相矛盾、或者就同一事实前后存在不同表述且有实质性差异的，中国XX将中止审查并自确认之日起十二个月内不受理相关保荐代表人推荐的发行申请。

• 问城镇集体企业合并法第17条表述怎么样
  

  集体企业有下列原因之一的，应当予以终止:(一)企业无法继续经营而申请解散，经原审批部门批准;(二)依法被撤销;(三)依法宣告破产;(四)其他原因。

• 问企业年金办法第八条具体内容是什么?
  

  方案应当包括以下内容：(一)参加人员;(二)资金筹集与分配的比例和办法;(三)账户管理;(四)权益归属;(五)基金管理;(六)待遇计发和支付方式;(七)方案的变更和终止;(八)组织管理和监督方式;(九)双方约定的其他事项。企业年金方案适用于企业满的职工。

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