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需要。成立建筑劳务公司首先办理企业营业执照然后办理建筑业劳务分包资质证书接着办理建筑业企业安全生产许可证。《建筑法》第二十四条提倡对建筑工程...
建筑工程中的劳务分包形式主要分为三种:自带劳务承包、零散的劳务承包、成建制的劳务分包。 自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成...
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建筑劳务分包合同的违约责任是:合同当事人不按照合同约定履行相关义务的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。且双方可以具体违约金或违约金计算方式。
我的理解是: 建筑劳务企业属于服务业还是建筑业取决于企业提供劳务的形式。 一、如果是分包某个建筑工程的纯劳务部分,则根据《国家税务总局关于劳务承包行为征收营业税问题的批复》(国税函[2006]493号)的规定,企业属于建筑业,建筑劳务企业应按取得的纯劳务分包款全额缴纳3%“建筑业”营业税,并在施工地向付款方开具建筑业发票。 二、如果是为对方提供劳务派遣服务,则根据《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》(财税〔2003〕16号)的规定,企业属于服务业,建筑劳务企业应就取得的服务费收入缴纳5%“服务业”营业税。建筑劳务企业取得的服务费为建筑劳务公司从对方收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额。
1、分包是否合法、专业分包还是劳务分包,是否有资质?合法分包可“依据合同获得报酬”,违法分包则只能“参照合同获得报酬”; 2、获得报酬的前提是工程质量合格。 3、合法分包,依合同确定向谁索取报酬;违法分包,可以“实际施工人”名义向转包人、发包人、违法分包人主张报酬,发包人只在欠付工程款范围内承担责任。 4、获得报酬,涉及合同价格和工程量的问题。固定价还是可调价,要看合同及合同签订时的设计深度;工程量的确定要提供设计变更资料、签证及其他证明文件来证明,其中,可调价情况下、设计变更情况下的新增工程量可要求鉴定,固定价不能鉴定。新增工程量的报酬,按照合同约定处理。 建议协商,注意收集证据,加强工地管理,注意签证。
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