因造谣诽谤被公司开除是合法的吗

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• 问公司造谣诽谤被开除工资应该会怎么处理
  

  公司因员工诽谤造谣被开除是否合法，取决于公司规章制度的规定。如果公司规章制度规定造谣诽谤是严重违法的公司规章制度，公司可以开除；相反，如果公司规章制度没有这样的规定，公司开除是违法的。

• 问诽谤造谣公司怎么处理
  

  涉嫌侮辱罪，可以向人民法院依法提起自诉。 刑法：第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。 通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

• 问诽谤诽谤造谣怎么处理
  

  1、造谣诽谤他人，情节严重的，可构成诽谤罪。情节严重包括手段恶劣、后果严重、影响大等因素。如造成他人精神受到严重刺激，造成他人自杀、自伤等后果，影响范围大影响恶劣等。2、根据刑法规定，诽谤属于告诉才处理的案件，对于诽谤的受害人，应当自行收集有关证据到法院提起刑事自诉。直接报警，公安机关是不会受理的。3、当然，对于严重危害社会秩序和国家利益的，属于国家追诉案件，可报警，由公安机关、检察院代表国家追究其刑事责任。4、对于通过信息网络实施诽谤的，在受害人无法掌握相关证据的情况下，人民法院可以要求公安机关提供协助，协助受害人收集有关证据。刑法第二百四十六条【侮辱罪、诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

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