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非全日制用工审批程序是如何的

2022-06-11
按照《关于非全日制用工若干问题的意见》第五条规定:用人单位招用劳动者从事非全日制工作,应当在录用后到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。因此,非全日制用工不需要审批。 注意:经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

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