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在工厂上班手指受伤怎么赔偿

2022-01-07
该事故应该属于工伤,你单位的情况应该没有为受伤员工缴纳相应工伤保险,那由此产生的工伤赔付费用应该由单位承担。除了医药费,主要是一次性工伤补偿金,一次性伤残就业补助金,一次性伤残医疗补助金,具体数额和伤残等级,当地员工月平均工资,本人工资和本人年龄都有关系,详情可参阅江苏省工伤保险条例实施办法,或当面咨询律师。

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