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公司强制加班客服不给加班费怎么办

2022-03-26
在休息日安排员工工作的,应当补休,无法安排补休的,应当支付加班工资。强制加班且不支付加班费是违法行为。公司因此解除劳动合同的,应当支付经济补偿。如果公司存在未签订劳动合同或未缴纳社会保险的过错,可以主张相应赔偿。建议首先收集和保留能够证明与公司之间存在劳动关系的证据,准备提起劳动仲裁。

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