给加班费就可以强制加班吗
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不可以,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按...
物业公司加班没有收加班费不给加班费合法吗
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公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支...
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费怎么支付
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公司强制强制加班不给加班费怎么办?
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在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工...
加班不给加班费离职后可以向公司索要加班费吗?
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加班不给加班费离职后可以向公司索要加班费。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或...
不想加班被加班强制除名
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不想加班被强制,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向工会反映相关情况。根据法律规定,用人单位由于生产...
不明白,就问一问
公司强制加班不给加班费怎么办?,律师怎么看
上班公司不给签合同怎么办
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加班费国家是怎么规定的
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劳动法加班费规定
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公司强制加班不给加班费怎么办?
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1、先说法定节假日加班费有多少。全年法定节假日11天,全部安排加班的付300%工资,计33天工资。也就是说,全年法定节假日全部加班,要到的加班费最多是1个月工资。 2、至于社保,只能要求单位补交未交部...
公司强制加班不给加班费怎么办
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单位是不得拖欠克扣员工工资的,员工加班需要支付员工加班工资。如果单位不支付员工加班费,员工可以向拉动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳...
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加班过程中公司强制加班举报电话
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举报劳动纠纷的电话都是一样的,拨打12333进行举报就可以了。不过大家在这里要注意的是,如果不是用人...
怎么证明是公司强制加班
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需要证明是公司强制加班的,一般可以用公司通知加班的通知进行证明,如果是聊天记录的,可以用聊天记录证明...
如何举报加班不给加班费
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加班不给加班费的举报标准: 1、劳动合同; 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等可以证明身份的...
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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进入公司上班后不给工资怎么办
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公司强制加班不给加班费怎么办?
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按照法律规定,用人单位安排加班的,应当支付加班费。未支付的,可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人...
公司强制加班,公司不给加班费怎么办?
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在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工...
公司强制加班但不给加班费怎么办
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公司强制加班不给加班费劳动者可以向劳动监察部门投诉举报。也可以可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。...
单位强制加班需要加班费合法吗?
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单位强制加班给加班费不合法。用人单位安排劳动者加班应当与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时。用...
怎样告公司领导强制加班
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在保护好人身利益的前提下,保存好证据,向相关部门投诉、提起仲裁、诉讼。 首先,当侵权行为,违约行为发...
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劳动法加班费金额标准
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完不成工作就要加班合法么
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公司强制加班不给加班费该怎么办?
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公司强制加班不给加班费劳动者可以向劳动监察部门投诉举报。也可以可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。...
公司强制加班不给加班费,该怎么办?
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1、先说法定节假日加班费有多少。全年法定节假日11天,全部安排加班的付300%工资,计33天工资。也就是说,全年法定节假日全部加班,要到的加班费最多是1个月工资。 2、至于社保,只能要求单位补交未交部...
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不给加班费如何办?
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在保护好人身安全的前提下,留好证据,进行公立救济 首先,当公民个人的人身权利、财产权利受到侵害时,一...
员工有权利拒绝加班吗
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公司强制加班不给员工加班费,怎么办?
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1、先说法定节假日加班费有多少。全年法定节假日11天,全部安排加班的付300%工资,计33天工资。也就是说,全年法定节假日全部加班,要到的加班费最多是1个月工资。 2、至于社保,只能要求单位补交未交部...
公司强制加班不给加班费,员工怎么办?
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用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位安排劳动者加班,没有依法支付加班费的属于用人单位非法克扣劳动者的合法工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委...