简述公平分配的原则-法师兄

真正的公平，不是马克思《资本论》所说的等价交换与按劳分配，而是施国宝《知本论》所说的增值交换与按效分配，所以，按劳分配既不能体现公平，也不能体现效率，更不能提高全要素生产率，无论是公平或效率，都不可能在按劳分配中体现，因为按劳动时间量分配只能形成低效率与磨洋工，只有《知本论》揭示的协新价值与按效分配才能体现公平与效率。

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AssetAllocation:资产分配原则如股票、外汇、债券、贵金属、房地产、放款、定存等项，以求得收益与风险均衡的最适当资产组合(Op...

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死亡赔偿金的分配原则： 1.分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。根据...

连带责任的原则是两人以上依法承担连带责任的，权利人有权要求部分或者全部连带责任人承担责任。连带责任人的责任份额根据各自的责任大小确定；责任大小难以确定的，平均承担责任。实际责任超过自己责任份额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。

我帮你整理了一下，简述社保问题的实施原则如下。一是社会化原则。现代社会保障要面向社会大众，要打破部门和行业界限，实行组织机构、服务人员和资金筹集的社会化。二是稳定化原则。社会保障不但要维护社会稳定，同时作为政府宏观调控经济的重要手段，还应当在调整产业结构、稳定和发展经济上发挥作用。三是法制化原则。随着社会保障事业的发展，需要制定一整套完整的社会保障法律体系。使社会保障做到依法管理。四是系统化原则。机构健全、功能配套、程度合理。社会保障管理的社会化和法制化，都有赖于系统化的实现。系统化包括两方面：一是社会保障部门与非保障部门的系统化；二是社会保障部门内部的系统化。完善社会保障体系的原则是：由近及远，逐步完善；保持社会保障政策的连续性，改善居民对改革的心理预期；国家统一决策与分级管理相结合，局部利益服从全局利益；社会保障的标准要同国情国力及各方面的承受能力相适应，公平与效率相结合，权利与义务相对应；明确划分社会保障事权，调动各方面的积极性，推动多层次社会保障体系建设。

（1）一般性原则一般性原则是指宪法和法律规定的，在开展行政诉讼、民事诉讼和刑事诉讼中都必须遵守的共同性行为准则。①审判独立原则；②以事实为根据，以法律为准绳原则；③当事人法律地位平等原则；④辩护原则；⑤合议、回避、公开审判、两审终审原则；⑥人民检察院有权对行政诉讼实行法律监督原则。（2）特有原则特有原则是行政诉讼特有的不同于民事诉讼、刑事诉讼的特殊原则。①人民法院审理行政案件对具体行政行为是否合法有审查权原则；②被告对作出的具体行政行为负有举证责任原则；③诉讼不停止执行原则；④人民法院审理行政案件不适用调解原则；⑤司法变更权有限原则。