工伤赔偿是否应当提出仲裁

大家都在问查看更多

• 问工伤赔偿，是否主张仲裁
  

  工伤职工与用人单位就工伤保险待遇发生争议，是劳动争议，劳动争议仲裁是前置程序。 《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。 《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

• 问工伤赔偿是否需要仲裁
  

  工伤赔偿的仲裁时效具有以下四个方面的突出特征： 第一，从工伤赔偿仲裁时效的前提看，必须是用人单位的劳动者受到了工伤，从其受工伤后的某一时间点开始起算。 第二，在仲裁时效超过后权利人所丧失的并非是向劳动争议仲裁机构申请仲裁的权利，权利人仍有权向劳动争议仲裁机构申请仲裁，不过劳动争议仲裁机构不再保护其权利 第三，工伤赔偿仲裁时效具有强制性，法律关于仲裁时效的规定，属于强制性规范，当事人不得协议排除对仲裁时效的适用，也不得协议变更仲裁时效的期间 第四，工伤赔偿仲裁时效具有特殊性，即是指工伤赔偿仲裁时效不同于其他劳动争议仲裁案件的时效，其起算点有所不同。

• 问工伤赔偿是否必经仲裁
  

  劳动者受伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位不赔偿其伤残期间的各种赔偿的，劳动者是必须先申请劳动仲裁，如果劳动者对仲裁不服，可以在十五日之内向人民法院起诉，没有经过仲裁裁决的，一般法院是不予受理的。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  工伤仲裁后单位不赔偿怎么办

  1,169人已观看

• 1'05
  退休后是否还有工伤赔偿

  15,202人已观看

• 1'01
  工伤应赔偿哪些费用

  2,486人已观看

• 1'02
  交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿

  1,707人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤赔偿是否需要仲裁

  120人已浏览

• 
  工伤赔偿纠纷是否仲裁前置

  146人已浏览

• 
  工伤赔偿是否申请劳动仲裁

  223人已浏览

• 
  工伤赔偿是否必须仲裁前置

  143人已浏览