相关问答
如果工人在下班途中受到非本人主要责任交通事故伤害的,视为工伤,用人单位需承担工伤赔偿责任。 1.当受害人乘坐或驾驶本单位的机动车与非本单位的...
1、根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当被认...
大家都在问查看更多
根据《工伤保险条例》规定,在工作过程中因工作原因受到事故伤害/在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,应享受工伤待遇。您情况属于工伤,建议尽早委托专业律师指导收集证据、认定工伤,以便尽早获取更高赔偿。
上下班途中发生非本人主要责任的交通事故才属于工伤,如不是这情况不属工伤,用人单位没责任,可以要求支付非因工死亡待遇。另外交通事故赔偿部分,交警认定事故责任后可起诉对方保险公司及肇事司机,由保险公司在交强险范围内赔偿,超过保险限额部分由肇事司机按责任赔偿,赔偿范围包括死亡赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被扶养人生活费等。
可以申请工伤认定。1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,是可以被认定为工伤的;2、事故伤害发生后,用人单位应该在1个月内为受伤职工申请工伤认定,用人单位不申请的,职工个人或者近亲属可以在事故发生之日起1年内自行申请工伤认定;3、工伤认定需提交的材料有工伤认定申请书、证明与用人单位存在劳动关系的材料,如劳动合同、工资条、工作牌等、交通事故责任认定书、医院的诊断证明等;4、工伤认定结果出来后,可以申请劳动能力鉴定,根据工伤认定结果或鉴定的结果享受相应的工伤保险待遇。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
101人已浏览
170人已浏览
129人已浏览
4,611人已浏览
网友热门关注