工伤人员怎么处理社保

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• 问员工离职社保怎么处理社保
  

  社会保险续交流程：必须原公司办理了社保缴费终止手续，你才可以个人继续缴纳社保费。 注意，公司应在员工辞职30日内，到社保中心办理终止该员工缴费的相关手续，否则公司有继续缴纳保费的义务。 现在，你可以先社保中心（电话12333，或直接去管理中心），咨询一下你的社保状况，如果超过30日了，还没有原单位终止缴费关系，你还是到原单位沟通一下，拖下去对双方都没有什么好处。 原单位终止缴费手续后，户口在当地的，到户口所在街道办理（挂人才中心的，到其职介所办理），以自由职业者身份个人独立缴费。或者到新单位后，由新单位继续缴费即是了。

• 问未买社保人员员工死亡怎么处理
  

  行政处罚是劳动行政部门对用人单位违反劳动法规的行为所进行的处罚,如果员工因为单位未买社保而因病去世,那这要看该员工是否是在工作期间发病的,并且发病后多长时间去世的,如果是在工作期间发病并且在发病后24小时内去世,那是可以申请工伤认定,由单位按工伤标准发放有关待遇给该去世员工的家属,如果不属工伤,那单位只能根据员工非正常死亡的有关规定来支付相关费用;如果单位未与去世员工签订书面劳动合同,那家属可以要求单位自该员工自2008年2月1日后开始支付双倍工资至死亡时止

• 问工伤人员社保怎么办?
  

  《工伤保险条例》的规定，职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期间一般不超过12个月。如遇特殊情况，经相关部门批准可以延长。所以工伤人员的社保应由用人单位继续缴纳。

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