相关问答
1、已经构成工伤,单位应该在一个月内申报工伤,单位不申报的话,可以在一年内委托律师或者自己去劳动局申报。 2、认定工伤之后可以申请伤残鉴定(...
如果员工因公受伤而公司不给报,劳动者可以自行申请工伤认定,如果已经认定结束了,劳动者维权的方式有以下四种方法: 1、如果员工申请领取工伤保险...
大家都在问查看更多
如果用人单位没有申报工伤的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内可以申请。在此期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用,由该用人单位来负担。
依据你的叙述,属于工伤,单位不申请,你可以直接申请工伤,享受工伤待遇。 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
如果用人单位未上报工伤,劳动者可以自行申报工伤。劳动者本人也是申报工伤的主体,也是具备申报工伤的权利的,因此用人单位未申报工伤的,劳动者可以在事故伤害发生之日起一年申请工伤认定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
124人已浏览
113人已浏览
213人已浏览
144人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询