工伤未上报怎么办？

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• 问工伤未报到怎么办
  

  公司没有为你申报工伤，自己可以在一年之内申报。（公司没参加社保，所有的医疗费由单位支付。 治疗终结后（取出钢板），在认定工伤的基础上，要求评定工伤等级，按照等级支付待遇。 离开公司前，可以要求公司一次性支付一笔赔偿金（残疾就业补助金和医疗补助金）。 向公司正式协商，提出上述要求；÷。 建议你先治疗、进入工伤申报程序、评定等级、申请待遇，一步步进行。

• 问工伤未申报情况怎么办
  

  单位没有报,你不能按照国家规定来要求赔偿的,你在一年内，可以自己去申报工伤,申报时，要公司盖章的，如果公司不给你盖章，建议你直接到劳动监察大队申请劳动仲裁的,单位说什么只报了集团的工伤是没有法律效用的。

• 问工伤超期未申报怎么办
  

  根据《工伤保险条例》相关规定，职工发生事故伤害，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经同意申请时限可以适当延长；用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。 对于超过法定期限提出工伤认定申请，被人力资源和社会保障局拒绝受理的案件，只要未超过诉讼时效一年的规定，或符合法定中止、中断、延长的情形，职工仍可以通过诉讼的方式，要求用人单位支付工伤保险待遇，若人民法院认为符合工伤的法定构成要件，工伤超期未申报应当判令用人单位足额支付工伤保险待遇。

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