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劳动合同期内辞退赔偿金是多少?

2022-03-12
如果单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同,那么单位不需要支付经济补偿金。如果单位依据劳动合同法第三十六条规定解除劳动合同,那么单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。除以上情况之外,单位解除劳动合同都属于违法,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金,2008.1.1前的该单位工龄每满一年赔偿一个月工资,不满一年算一年,2008.1.1后的该单位工龄每满一年赔偿二个月工资,不满半年赔偿一个月工资,满半年不满一年赔偿二个月工资。

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