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1.开除这一块,具体看你们公司的规章制度是怎么规定的,还有开除的书面理由 2.你可以申请工伤鉴定的,因为你已经有了工伤认定书。如果鉴定达到级...
职工工伤辞职后工伤鉴定还有用,可以根据鉴定结果享受《工伤保险条例》规定的相关待遇。 如果在职时缴纳了工伤保险的,那么,由社保局工伤保险基金按...
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工伤鉴定完成后,要想获得所有的工伤赔偿就就需要受伤职工离职。而要获得工伤赔偿金中由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金又必须先得到并出示领取由公司支付的一次性就业补助金凭证的证据。所以,在伤者做完工伤鉴定之后,伤者要先与公司协商一次性就业补助金和其他如交通费、护理费等赔偿费的支付,并公司出具各种凭证再配合伤者在受伤后治疗、认定、伤残鉴定等资料才能到劳动局工伤赔偿窗口申请领取由工伤保险基金支付的其他一次性赔偿金。
职工因工致残被鉴定为九伤残的,享受以下待遇:(重庆): (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为8个月的本人工资;需要向工伤管理机构提出申请。 (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,工伤离职后伤残补鉴定由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交申请,在此期间发生符合本条例规定的待遇等有关费用由该用人单位负担。
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