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公司的做法显然是不合适的，劳动局也是在推脱，但是现在因为鉴定结果没出来，还是等等一趟走法律程序为宜，现在还是先自己想办法找些生活费，等鉴定的...
单位和个人都可以通过劳动局工伤科申请工伤认定，所以劳动局是承认的，除非用人单位办理的是假的。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者...
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我按照正常的流程说吧。1、发生工伤事故之后，作为员工本人向单位所在地的人社局申请工伤认定，需要准备些资料证明自己的劳动关系（劳动合同、工牌、名片、证人证言等），人社局会向单位发出通知，要求补充其他的证据。2、单位按规定提交证据证明不是工伤或者干脆就否认存在劳动关系。3、如果是否认工伤，人社局会继续根据法律规定作出是否工伤的认定（to4）；如果是否认劳动关系，人社局会中止认定，将案件转到劳动争议委员会，先解决是否存在劳动关系（to5）。4、作出了工伤认定之后，接着就是伤残等级认定，然后就是享受相应的工伤待遇。如果已经交纳了社保，那工伤待遇由社保承担，否则由单位承担。5、劳动争议委员会作出了裁决结果（该结果可能会后续诉讼阶段），如果作出了劳动关系认定，则回到流程3，人社局继续认定是否工伤。如果没有作出劳动关系认定，那么，工伤认定流程终止（to6）6、员工可以向法院直接起诉，按照普通人身损害赔偿的规定，申请保护自己 7
先申报单位，如果单位统一就可以直接申请。工伤认定工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。以鉴定结果为准。报工伤步骤：1.到劳动局申报，申请工伤认定，填写事故报告2.在一个月内准备好病志，身份证复印件，劳动合同原件复印件，单位营业执照复印件，事故调查表，工伤认定申请表，若不是本人还需要授权委托书（填单位名称的地方盖公章，签字的地方按手印）3.等待审核，审核后会返给个人工伤认定书4.申请工伤鉴定，携带身份证，营业执照，病志及工伤鉴定申请表到劳动能力鉴定中心5.递交材料后，会得到鉴定通知单，上面有什么时候到哪里鉴定6.鉴定时必须本人去，带本人身份证原件，CT或其他材料之后等待结果就可以了。
我不敢相信劳动局，他们开始时阻止我进行工伤认定，经过我努力认定后，他们向我告知除外报销医疗费用外没有其它的赔偿。他们会公证吗？并且没有发工伤卡，只是在“河南省工伤(职业病)职工劳动能力鉴定申请表”的原件(已鉴定，有局长签字)的复印件上盖了个济源巿劳动鉴定委员会的印章，这个符合吗，能不能只给一个复印件呢，虽然有盖章？他们说这就管用和工伤卡等同？是吗？
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